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改めて考える「求人とは何か?」と言うこと

ネクタイを締めている男性

一時期の不景気の波も収まり売り手市場と言われるくらいに求人件数は増えました。しかしなかなか仕事が決まらないと言う声もよく耳にします。私は学歴も無く30後半で未経験の職種への転職を2回成功させています、同じ募集の面接には一回り以上若い人や大卒の人なども来ていましたが私が選ばれました。それは運が良かったからでしょうか?いいえ違います、そこまで企業は馬鹿ではありません。ただ単に「求人」と言う言葉を掘り下げれば自然と答えは出てくるのです。
企業が人を求めるから求人であるのですがなぜ求人をかけるのでしょう?人手が足らないから、忙しいから、人を増やせば売上げが上がるから、そういう答えは半分は正解だと思いますがもう一歩踏み込んで見ましょう。何故人手が足らないのだろう?何故忙しいのだろう?何故売上げが上がるのだろうと考え企業の必要としている部分を察しましょう。
例えば、新しい部署が出来たから人が足らない、マネージメントできる人間が少ないからスタッフにまとまりが無くて忙しい、次々に新事業に進出しているから売上げが上がるなど掘り下げるべき部分は多くあります。webに転がっている例文だけを並べて漠然と求人に応募するのではなく、企業が欲しい部分を補える人間として立候補するくらいの気持ちが必要です。こちらも企業に対して引けない条件はあるのですから、こちらもそれに変わるものを提示しましょう。

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UPDATE LIST

2017年05月29日
改めて考える「求人とは何か?」と言うことを更新しました。
2017年05月29日
求人を探すことについてを更新しました。
2017年05月29日
とても人気がある仕事の求人とはを更新しました。
2017年05月29日
求人に関するポイントとはを更新しました。
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